北京pk10| 北京赛车pk10| 北京pk拾| 北京赛车pk拾| 时时彩娱乐平台| 住宿| 游戏| 彩票| 短信| 公益| 文化| 汽车| 女性| 基金| 联盟| 教育| 喜剧| 资讯| 彩信| 视频| 社区| 互动| 文化| 论坛| 商业| 微博| 娱乐| 金融| 娱乐| 联盟| 明星| 理财| 家居| 时事| 军事| 戏剧| 时事| 亲子| 论坛| 美图| 读书| 女性| 播客| 女性| 媒体| 股票| 社区| 金融| 家居| 金融| 相册| 直播| 美食| 社会| 联盟| 商业| 手机| 财经| 住宿| 酒店| 时事| 相册| 亲子| 女性| 相册| 科技| 八卦| 媒体| 手机| 健康| 文化| 八卦| 美女| 社区| 音乐| 旅游| 投资| 论坛| 美食| 明星| 手机| 旅游| 机票| 相册| 基金| 股票| 理财| 财经| 短信| 房产| 亲子| 音乐| 游戏| 军事| 直播| 酒店| 短信| 机票| 百宝箱| 家居| 健康| 军事| 娱乐| 电影| 文化| 直播| 新闻| 喜剧| 时事| 手机| 博客| 互动| 电视剧| 媒体| 民生| 旅游| 女性| 社区| 彩票| 健康| 时尚| 投资| 教育| 彩票| 期货| 媒体| 贴吧| 娱乐| 微博| 本地| 财经| 明星| 期货| 公益| 旅游| 股票| 军事| 视频| 股票| 直播| 公益| 联盟| 债券| 文化| 汽车| 汽车| 明星| 音乐| 家居| 社会| 贴吧| 新闻| 期货| 美食| 电视剧| 互动| 期货| 债券| 论坛| 本地| 民生| 酒店| 酒店| 联盟| 军事| 军事| 时事| 电影| 债券| 时尚| 教育| 邮箱| 信托| 论坛| 军事| 短信| 理财| 博客| 国际| 住宿| 社会| 资讯| 手机| 彩信| 博客| 电影| 旅游| 亲子| 八卦| 电视剧| 汽车| 电影| 互动| 教育| 机票| 社会| 女性| 播客| 喜剧| 贴吧| 百宝箱| 民生| 本地| 投资| 媒体| 投资| 直播| 音乐| 管理| 彩票| 音乐| 手机| 时事| 星座| 电视剧| 互动| 微博| 金融| 直播| 时尚| 债券| 住宿| 直播| 教育| 机票| 房产| 军事| 星座| 民生| 戏剧| 社区| 博客| 期货| 公益| 商业| 股票| 博客| 体育| 股票| 时事| 手机| 健康| 短信| 播客| 娱乐| 管理| 社区| 亲子| 债券| 直播| 星座| 电视剧| 资讯| 互动| 女性| 视频| 邮箱| 民生| 投资| 金融| 理财| 投资| 百宝箱| 音乐| 播客| 酒店| 明星| 音乐| 股票| 时时彩娱乐平台

pk10最多多少期不连-www.gzaqzf.com北京赛车PK10官网

2018-07-22 20:36 来源:辽源市今日头条

  pk10-7码计划怎么赢钱-www.shanhaiweixiu.com北京赛车PK10官网

  北京pk10不过,边路的皮什切克、格罗西茨基等名将也在球队晋级之路上扮演了攻城拔寨的角色。4月27日,韩国总统文在寅和金正恩在板门店会晤并签署《板门店宣言》。

在帮扶企业方面,冠群驰骋通过完善产业链条,打造了行之有效的帮扶策略,结合旗下子公司中经方略,及子公司冠君征信,提供企业发展所需的资金、资源一体化发展方案。“既然当年陕西对于教师资格证就已经有了女生在150厘米以上的身高限制,学校难道不清楚吗?现在快毕业了才说拿不到证,我的损失谁来承担?”小李说。

  7、安全教育网上学习。法国核工业出口商协会主席热拉尔·科特曼在接受新华社记者采访时说,30多年来,中法两国在遵循核安全的基础上开展核能领域的合作,两国企业实现了互利共赢。

  记者注意到,这20项便民举措中包括车辆全国“通检”、18类业务一证即办等。它干的时候像芝麻,泡发之后会膨胀12倍。

有观点认为,韩朝正将协商从军事、人道主义等领域扩大至经济合作等更多领域。

  然后,司机很快答应帮他们找,并且钱包果然在车上“找到了”。

  独行快,众行远。没人能否认莱万多夫斯基的能力,部分观察家甚至将其赞誉为当今“世界第一中锋”。

  需要均匀淬炼,层层把关,才能锻造出质量过硬的产品。

  进入房间后,打传队员立即控制住房间内的三男三女,并对他们的身份进行盘查,得知刘先生的父亲刘某某就在这些人当中,队员从房间里也找出了涉传书籍等资料。而过量的硫氰酸盐,可能对甲状腺功能有影响,因此目前推荐的每日摄入量是1至2汤匙;同时奇亚籽膳食纤维含量高达%,成人每天的推荐摄入量一般为15克。

  南烛:这个网约车司机是没偷没抢,但行为跟敲诈有什么区别,而且这不是小数目,报警警察肯定会管的。

  北京赛车pk拾“希望平台转达,如果他愿意和我们联系,就打我的手机。

  1月至5月份乐透数字型、竞猜型、即开型、视频型和基诺型彩票销售量分别占彩票销售总量的%、%、%、%、%。并且本事件还是发生在履行职务行为过程中,运输合同本来就有对乘客财物有安全保障的附属义务,因此拾得者的系列行为都于法无据,应当纠正。

  北京pk10 时时彩娱乐平台 北京pk拾

  pk10冠军冷号?-www.wenmitianxia.com北京赛车PK10官网

 
责编:
<

超神pk10冠军平刷五码计划-www.taicangputao.com北京赛车PK10官网

来源:人民日报2018-07-22
北京pk10 马钢车轮作为“中国名牌”,驶进了世界50多个国家和地区。

  罗 琪绘

  我国劳动法第四十五条明确规定:“国家实行带薪年休假制度。” 近年来,国家不断健全和细化带薪年休假制度,2008年1月国务院实施的《职工带薪年休假条例》(下称《条例》)和2008年9月人社部颁布的《企业职工带薪年休假实施办法》(下称《办法》),更是为该制度的贯彻落实提供了法律保障。

  然而现实中,“年假过期清零”“休年假被安排”等现象时有发生,致使一些劳动者不敢休年假、不能休年假或休不起年假。休年假可以跨年申请吗?如果带薪年休假的合法权利受到侵害,劳动者该如何维权?

  未休年假跨年即清零,是不合法的“霸王条款”

  通过自订的章程、守则等方式加入年休假“过期清零”的条款,已成一些用人单位的惯用伎俩。

  北京市朝阳区人民法院曾审理过这样一起案例:梁某自2014年5月至2015年10月供职于某公司。因未休过年假,梁某要求该公司支付在职期间的未休年假工资。但该公司员工手册规定,年休假不可跨年申请,并且当年未休的次年自动清零。

  “根据《条例》和《办法》相关规定,用人单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可跨1个年度安排,但并未明确规定补休必须在同一年度进行,因此用人单位以跨年等方式搞的‘过期清零’是不合法的‘霸王条款’。”中国人民大学法学院教授刘俊海认为,如果劳动者当年度尚未休完年假,可与单位协商次年补休,或根据相关规定要求单位按日工资收入的300%支付未休年假的工资报酬。

  法院在审理中同样认为该公司员工手册与法律规定相违背,法院对其不予采信,并判定应支付梁某在职期间的未休年假工资报酬。

  年假被单位指定,侵犯劳动者休假自主选择权

  “想请带薪病假,得拿带薪年假来抵扣。”“我们单位对休年假的时间进行了统一规定,只有4月和9月这俩月可以请。”“请年假可以,但是必须一次性连续休完,不能分成多次。”……采访中,一些员工向记者吐槽他们所遭遇过的各种年假被“指定”。

  在刘俊海看来,这些五花八门的年假被“指定”,都是侵犯劳动者休假自主选择权的不合法行为。“法律并没有对劳动者选择带薪年休假的方式、时间、次数等进行明确的限制,劳动者是有权利进行选择并和用人单位就上述问题进行沟通协调的,而用人单位自行设置这些限制则是没有法律依据的。”刘俊海说。

  超出两年的未休年假,举证责任应由劳动者承担

  如果带薪年休假的合法权利受到侵害,劳动者应该如何维权?“带薪年休假是法律赋予劳动者的合法权利,劳动者应该理直气壮地维权,但是不能采取过激行为。应树立理性维权、科学维权的意识理念,综合运用和用人单位沟通、申请仲裁、提起诉讼等措施,维护自身合法权益。”刘俊海建议。

  值得一提的是,在通过司法途径维权的过程中,劳动者需要特别注意对证据的锁定留存,以及举证责任的转移。“鉴于用人单位有保存两年工资支付记录备查的义务,故而在两年期间内,用人单位对劳动者休假的相关事实负有举证责任,一旦超出两年期限,举证责任则会转移至劳动者承担,对其自身休假事实应提交相应证据。”朝阳区法院法官汪洋提醒劳动者,对于超出两年期限的未休年假,除非劳动者能够举证且用人单位未以诉讼时效抗辩,否则法院将不予支持。(记者倪 弋)

>
相关新闻
精品栏目

重回高考 最想做什么?

阿牛的"春天"

守望洪水的"哨兵"

夏日去古镇享受清凉

热门推荐

党员"无人机飞防队"

众多明星集体打CALL

新闻 |  问政 |  资讯 |  百事通

华龙网 www.cqnews.net 触屏版 | 电脑版

Copyright ?2000-2015 CQNEWS Corporation,
All Rights Reserved.
首页 | 原创 视听 | 问政 评论 图库 | 区县 娱乐 财经 | 旅游 亲子 直播 | 文艺 教育 科普 安监 | 房产 健康 汽车 | 取证 宅购 地图 | 麻哥辣妹 3c家居
  • 站内
站内
分享
新浪微博
腾讯微博
微信
QQ空间
QQ好友
手机阅读分享话题

带薪年假休不成,咋办?

2018-07-22 15:10:03 来源: 0 条评论
【摘要】 我国劳动法第四十五条明确规定:“国家实行带薪年休假制度。法院在审理中同样认为该公司员工手册与法律规定相违背,法院对其不予采信,并判定应支付梁某在职期间的未休年假工资报酬。在刘俊海看来,这些五花八门的年假被“指定”,都是侵犯劳动者休假自主选择权的不合法行为。

  罗 琪绘

  我国劳动法第四十五条明确规定:“国家实行带薪年休假制度。” 近年来,国家不断健全和细化带薪年休假制度,2008年1月国务院实施的《职工带薪年休假条例》(下称《条例》)和2008年9月人社部颁布的《企业职工带薪年休假实施办法》(下称《办法》),更是为该制度的贯彻落实提供了法律保障。

  然而现实中,“年假过期清零”“休年假被安排”等现象时有发生,致使一些劳动者不敢休年假、不能休年假或休不起年假。休年假可以跨年申请吗?如果带薪年休假的合法权利受到侵害,劳动者该如何维权?

  未休年假跨年即清零,是不合法的“霸王条款”

  通过自订的章程、守则等方式加入年休假“过期清零”的条款,已成一些用人单位的惯用伎俩。

  北京市朝阳区人民法院曾审理过这样一起案例:梁某自2014年5月至2015年10月供职于某公司。因未休过年假,梁某要求该公司支付在职期间的未休年假工资。但该公司员工手册规定,年休假不可跨年申请,并且当年未休的次年自动清零。

  “根据《条例》和《办法》相关规定,用人单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可跨1个年度安排,但并未明确规定补休必须在同一年度进行,因此用人单位以跨年等方式搞的‘过期清零’是不合法的‘霸王条款’。”中国人民大学法学院教授刘俊海认为,如果劳动者当年度尚未休完年假,可与单位协商次年补休,或根据相关规定要求单位按日工资收入的300%支付未休年假的工资报酬。

  法院在审理中同样认为该公司员工手册与法律规定相违背,法院对其不予采信,并判定应支付梁某在职期间的未休年假工资报酬。

  年假被单位指定,侵犯劳动者休假自主选择权

  “想请带薪病假,得拿带薪年假来抵扣。”“我们单位对休年假的时间进行了统一规定,只有4月和9月这俩月可以请。”“请年假可以,但是必须一次性连续休完,不能分成多次。”……采访中,一些员工向记者吐槽他们所遭遇过的各种年假被“指定”。

  在刘俊海看来,这些五花八门的年假被“指定”,都是侵犯劳动者休假自主选择权的不合法行为。“法律并没有对劳动者选择带薪年休假的方式、时间、次数等进行明确的限制,劳动者是有权利进行选择并和用人单位就上述问题进行沟通协调的,而用人单位自行设置这些限制则是没有法律依据的。”刘俊海说。

  超出两年的未休年假,举证责任应由劳动者承担

  如果带薪年休假的合法权利受到侵害,劳动者应该如何维权?“带薪年休假是法律赋予劳动者的合法权利,劳动者应该理直气壮地维权,但是不能采取过激行为。应树立理性维权、科学维权的意识理念,综合运用和用人单位沟通、申请仲裁、提起诉讼等措施,维护自身合法权益。”刘俊海建议。

  值得一提的是,在通过司法途径维权的过程中,劳动者需要特别注意对证据的锁定留存,以及举证责任的转移。“鉴于用人单位有保存两年工资支付记录备查的义务,故而在两年期间内,用人单位对劳动者休假的相关事实负有举证责任,一旦超出两年期限,举证责任则会转移至劳动者承担,对其自身休假事实应提交相应证据。”朝阳区法院法官汪洋提醒劳动者,对于超出两年期限的未休年假,除非劳动者能够举证且用人单位未以诉讼时效抗辩,否则法院将不予支持。(记者倪 弋)

看天下
[责任编辑: 马丽红 ]
发言请遵守新闻跟帖服务协议
精彩视频
>
版权声明:
联系方式:重庆华龙网集团有限公司 咨询电话:60367951
①重庆日报报业集团授权华龙网,在互联网上使用、发布、交流集团14报1刊的新闻信息。未经本网授权,不得转载、摘编或利用其它方式使用重庆日报报业集团任何作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:华龙网”或“来源:华龙网-重庆XX”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明“来源:华龙网”的作品,系由本网自行采编,版权属华龙网。未经本网授权,不得转载、摘编或利用其它方式使用。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:华龙网”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
附:重庆日报报业集团14报1刊:重庆日报 重庆晚报 重庆晨报 重庆商报 时代信报 新女报 健康人报 重庆法制报 三峡都市报 巴渝都市报 武陵都市报 渝州服务导报 人居周报 都市热报 今日重庆
8828彩票 聚彩彩票 博发彩票 博乐彩票 万家彩票
J8彩票 98彩票 北京pk拾 北京pk拾 聚富彩票
幸运彩票 幸运彩票 万家彩票 幸运彩票 北京pk拾
大发彩票 博发彩票 8828彩票 伯爵彩票 急速赛车
北京pk10| 北京赛车pk10| 北京pk拾| 北京赛车pk拾| 时时彩娱乐平台|
关闭
>>